Memulai hari pertama di pekerjaan baru bisa menjadi pengalaman yang mendebarkan sekaligus menegangkan. Penting untuk mengetahui bagaimana menjalani hari itu dengan sukses, membangun kesan yang baik, dan menempatkan diri Anda pada jalur yang benar untuk masa depan di perusahaan tersebut. Berikut adalah beberapa langkah penting yang harus Anda pertimbangkan untuk hari pertama Anda:
Persiapan Onboarding
Hari pertama Anda umumnya merupakan hari perkenalan dan orientasi. Ini adalah kesempatan Anda untuk mempelajari lebih dalam tentang peran, tanggung jawab, dan ekspektasi yang diharapkan dari Anda.
Bangun Jaringan Anda
Manfaatkan kesempatan ini untuk berkenalan dan membangun jaringan dengan orang-orang kunci di perusahaan, seperti HR, pengguna langsung, direktur, dan rekan tim Anda. Memperkenalkan diri secara proaktif dan berinteraksi dengan mereka tidak hanya membantu Anda mendapatkan wawasan tentang budaya perusahaan tetapi juga membangun hubungan awal yang bisa sangat berharga untuk kemajuan Anda di perusahaan.
Tunjukkan Inisiatif dan Kinerja Anda
Jika Anda berada dalam peran yang orientasinya pada hasil, seperti penjualan, berusahalah untuk menunjukkan hasil yang cepat. Misalnya, mencoba menutup kesepakatan perdana dapat menjadi bukti kemampuan Anda dan menunjukkan komitmen Anda terhadap pekerjaan Anda.
Pahami dan Sesuaikan dengan Budaya Perusahaan
Perhatikan dan pelajari lingkungan sosial dan profesional di tempat kerja baru Anda. Mengamati bagaimana rekan kerja Anda berinteraksi dan bekerja dapat memberikan wawasan penting tentang ‘aturan tidak tertulis’ yang mungkin berlaku di tempat kerja Anda.
Bersikap Terbuka dan Positif
Tunjukkan sikap positif dan terbuka terhadap semua pengalaman dan interaksi baru. Menerima undangan makan siang atau ajakan kopi adalah cara yang baik untuk lebih mengenal rekan kerja Anda dan membuka lebih banyak dialog dalam setting yang lebih santai.
Ajukan Pertanyaan yang Tepat
Jangan takut untuk mengajukan pertanyaan yang dapat membantu Anda lebih memahami tugas dan tanggung jawab Anda. Memiliki daftar pertanyaan yang siap dapat sangat membantu, terutama ketika ada kesempatan untuk berdialog satu-satu dengan atasan atau mentor Anda.
Menjalani hari pertama dengan strategi yang dipikirkan matang dapat membuat Anda tidak hanya bertahan tetapi juga benar-benar unggul dalam peran baru Anda. Ingat, kesan pertama sangat penting, jadi tunjukkan versi terbaik dari diri Anda.
Sudah menemukan pekerjaan yang kamu inginkan? Kunjungi laman khusus lowongan kerja kami di sini dan temukan pekerjaan yang kamu banget.
Mengapa perlu mengunjungi laman lowongan kerja MatchaTalent?
- MatchaTalent menyediakan banyak lowongan kerja terkini dan ter-update
- Sumber lowongan kerja didapat langsung dari klien perusahaan yang menggunakan jasa MatchaTalent sebagai hiring partner mereka
- Tidak ada biaya sepeserpun yang akan dibebankan kepada para pencari kerja untuk melamar
- Kamu akan diwawancara oleh hiring partner/perekrut profesional kami dan dipersiapkan untuk wawancara langsung dengan HR perusahaan
- Kamu tidak hanya dididik dan dibantu dalam mempersiapkan resume dalam melamar pekerjaan yang ada sekarang namun juga akan secara terus menerus dibina oleh MatchaTalent untuk pekerjaan-pekerjaanmu selanjutnya
Your career is a lifetime project and MatchaTalent will always help you along the way.
Foto oleh Marc Mueller: https://www.pexels.com/photo/green-leafed-plants-380768/
